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广发银行2016年度广州分行招聘公告(3月31日前报名)
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      【广东会计网导读】:2016年广东会计从业资格考试、中会、税务师、银行从业等考试正在进行中,为了帮助广大考生了解考试政策,掌握考试体系,及时了解会计相关最新资讯,广东会计网小编特整理了“广发银行2016年度广州分行招聘公告(3月31日前报名)”,希望对广大考生有所帮助。了解更多资料请保持关注广东会计网

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  广州分行是与总行同处一地的一级分行,近年来广州分行积极进取,勇于创新,各项业务全面快速发展,多项业务指标刷新历史纪录,资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要,广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
  
  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
  
  1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  
  2、诚实守信,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  
  3、身体健康,无不良嗜好;
  
  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  
  5、符合我行亲属回避相关制度规定;
  
  6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
  
  二、具体招聘岗位及应聘要求
  
  (一)一级支行行长(3人)
  
  1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀的可放宽至大专学历;
  
  2、8年及以上商业银行营销服务经验,团队管理经验不少于2年,同等岗位工作经验至少1年以上;
  
  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源;
  
  4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;
  
  5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验,能够发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,达成优异团队成绩;
  
  6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
  
  (二)一级支行副行长(个人金融)(5人)
  
  1、大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀的可放宽至大专学历;
  
  2、6年以上商业银行营销服务经验,团队管理经验不少于2年,同等岗位工作经验至少1年以上;
  
  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源;
  
  4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;
  
  5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
  
  (三)一级支行副行长(公司金融)(3人)
  
  1、大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀的可放宽至大专学历;
  
  2、6年以上商业银行营销服务经验,团队管理经验不少于2年,同等岗位工作经验至少1年以上;
  
  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源;
  
  4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;
  
  5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
  
  (四)支行公司部主任(5人)
  
  1、大学本科及以上学历,金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;
  
  2、4年及以上商业银行从业经验,至少2年以上商业银行对公营销工作经验,具有团队管理经验的优先;
  
  3、熟悉广州市场,具有一定的客户资源;
  
  4、具备良好的风险意识;
  
  5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力。
  
  (五)支行小企业中心团队长(5人)
  
  1、大学本科及以上学历,金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业;
  
  2、5年及以上金融机构从业经验(研究生及以上学历可放宽至4年),熟悉银行小企业金融业务及其风险控制管理,其中商业银行小企业业务营销服务经验不少于3年;
  
  3、具有团队管理经验和能力,较强的市场拓展能力、沟通及协调能力;
  
  4、过往工作中无违法违纪行为或重大业务过失;
  
  5、具有客户资源者,同等条件优先考虑。
  
  (六)分行法律与合规部-法律风险管理处主管(1人)
  
  1、全日制本科及以上学历,法学类专业;
  
  2、8年以上法务工作经验,具有银行法务从业经验,或具有3年以上的团队管理经验者优先;
  
  3、具有较强的组织协调、沟通能力;
  
  4、具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;
  
  5、具有良好的团队精神和执行力;
  
  6、具有律师或法律职业资格;
  
  7、擅长法律风险管理处的团队日常管理,非诉讼管理、诉讼与律师管理、规章制度管理等各项工作的。
  
  (七)分行环球交易服务部-产品管理岗(贸易融资)(2人)
  
  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理、会计类专业;
  
  2、3年以上商业银行工作经验,具有助理经济师、助理会计师资格,产品管理、统计分析类任职经历者优先;
  
  3、熟悉国家相关政策法规及总、分行相关制度,具有贸易融资专业基础和必要的知识和技能,数学基础扎实;
  
  4、熟悉特定贸易融资业务(如:现金管理、保理、代付等)的营销推动、业务管理,
  
  5、擅长对各贸易融资业务产品进行经营分析、行业分析,出具专业意见、授信方案;
  
  6、擅长从事业务推广、培训及业务指引工作。
  
  (八)分行私人银行部-产品经理(2人)
  
  1、全日制本科以上,金融、经济类专业;
  
  2、3年以上私银经验,擅长私银专属产品引进,有效推动客群、中收等指标发展;
  
  3、擅长从事私银投资顾问式服务搭建、私银理财经理培训、私银产品路演等工作;
  
  4、持有CFP、CPA证书、理财资格证书优先;
  
  5、具有私人银行客户资源者,同等条件优先考虑。
  
  (九)分行私人银行部-理财经理(2人)
  
  1、全日制本科以上,金融、经济类专业;
  
  2、3年以上银行理财经理经验,熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式,具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;
  
  3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力,具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;
  
  4、持有CFP、CPA证书、理财资格证书优先,具有私人银行客户资源者,同等条件优先考虑。
  
  (十)分行个人银行部-财富管理顾问(2人)
  
  1、3年以上金融、基金、券商业务等相关工作经验,具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验;
  
  2、具有高品质的客户服务意识,良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度;
  
  3、已取得银行相关的理财业务从业资格。
  
  (十一)支行理财经理(15人)
  
  1、大学本科及以上学历,金融、营销等相关专业;
  
  2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;
  
  3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力;
  
  4、持有银行、保险、基金从业资格证书;持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先,具有客户资源的优先。
  
  (十二)大堂经理(5人)
  
  1、大学本科及以上学历;
  
  2、1年以上营销服务工作经验,具有商业银行同岗位工作经验者优先;
  
  3、具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力;
  
  4、有较强的沟通能力和现场管理能力;
  
  5、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑,具有客户资源者,同等条件优先考虑。
  
  (十三)柜员 (工作地点:增城、花都、新塘)(10人)
  
  1、大学本科及以上学历;
  
  2、1年以上银行相关工作经验,取得会计从业资格证、银行从业资格证者优先;
  
  3、掌握银行基本服务礼仪和服务规范,业务技能好;
  
  4、遵守本行工作纪律及其他职责内的事项。
  
  三、应聘程序
  
  1、详细职位描述请查阅总行官网,路径:“广发银行官网—关于广发—人才招聘—下方表格—职位查询”。
  
  2、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”。
  
  3、经初审符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。
  
  4、应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。
  
  5、报名截止时间2016年3月31日。
  
  真诚期待您的参与!
 
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